企业涨薪招工 用工需求“井喷”

　“订单大幅增加，流水线上却没工人，真是急死人！”南昌一电子生产加工企业负责人最近谈得最多的一个字是“人”。他告诉记者，目前厂里仅普工的用工需求就达到1000人，可近1个月却只招到100人，没工人机器没法运转，订单难如期完成。

　　据南昌市人力资源市场的统计数据显示：8月份，招聘岗位比上月增加16%，用人单位增加14%，登记招工的企业比7月份增加22家，提供的岗位数则增加738个。

　　江西省统计局的统计数据也显示：一季度江西外出务工人员达664.7万多，而到二季度末已达695.7万，比一季度增加31万，超过国际金融危机前的同期水平。

　　企业涨薪招人加夜班还有补贴

　　“普工：工资1500以上，公司交纳四险一金。”这是8月30日的招聘会现场，南昌科勒开出的招聘筹码。

　　记者在招聘会现场看到，除南昌科勒外，许多企业也纷纷提高员工的福利和待遇，以便更快地招到工人，一些企业甚至男女不限，年龄放宽。“我们从原先包一餐饭，提高到包两餐，还增加夜班补贴。”招聘会现场一家南昌电子企业的负责人说。

　　记者注意到，在招聘会现场招工的企业提供的岗位多为生产加工、制造和服务业，而这些岗位的工资基本在1000元左右浮动，最低的只有600元，比南昌市城区最低工资标准只高出20元。

　　企业的用工需求增加，企业也提高工资来留住劳动者，但多数企业开出的薪酬离劳动者心理价位仍有差距。薪水太低是企业找不到人的主要原因。

　　企业缺工的直接原因：订单回升

　　企业用工出现爆发式增长。南昌人力资源市场企业招聘科负责人告诉记者，导致这一现象的直接原因是部分企业“回暖”明显，订单有明显回升。

　　8月份以来，企业的用工需求很急，特别是制造、加工、电子等行业。目前，南昌的服装业、电子业订单已经开始增加，企业用工需求量也随之增加。

　　专家释疑：企业人手短缺是暂时的并不是“用工荒”

　　针对目前的招工难现象。南昌市劳动和社会保障局高级经济师祝振平告诉记者，可能只是金融危机中的经济调整引起的。现在正是海外市场的消费热季，一些加工出口类企业用工需求会有所增加，导致企业人手暂时短缺。

　　祝振平解释说，虽然目前出现了暂时性的人员稀缺，劳动力市场实质上依然是劳动力资本过剩，并不是“用工荒”。如果企业提高工资水平，还是会吸引大量劳动力涌入城市。