孟加拉国制衣劳工联合工会(BGWUC)要求劳工每月最低薪资要提高175%。若此案成效,劳工薪资将自目前的8000塔卡增加至22000塔卡。

预期BGWUC领导人将向孟加拉国劳工部长及内阁提交建言书,要求增加成衣劳工的薪资及福利,并建立薪资委员会,针对劳工薪资结构提出建议。

BGWUC主席MdTowhidurRahman于达喀尔的国家新闻俱乐部(NationalPressClub)记者会上表示:由于通货膨胀和房租剧烈上涨,导致生活成本非预期增加,因此需要提高成衣劳工最低薪资。

MdTowhidurRahman另呼吁将七级劳工(seventh-gradeworkers)最低薪资自2006年的600塔卡提高65%。于孟加拉国成衣劳工薪资结构中,七级为最低等级;以成衣业而言,七级劳工职位包含:助理车缝、助理干洗、熨烫员等。

孟加拉国媒体引述MdTowhidurRahman的发言:2006年后宣布另外四种薪资结构,可惜的是,这些的目的皆在以给予其他津贴的名义降低基本薪资,导致成衣劳工在离职或被解雇时,无法获得应有的报酬。


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