新加坡纺织成衣业短缺员工

　据新加坡《联合早报》报道，在美国和新加坡签署自由贸易协定的带动下，新加坡纺织成衣业的生产订单不断增加。然而，该行业招聘员工不易的难题却没有因为新加坡整体失业人口增加而大幅改善，目前仍有2000多个职位短缺。 　　新加坡服装制造商近年来不断在海外设立生产线。2002年新加坡本地出口的纺织品和成衣金额维持在13亿新元(1美元约合1.73新元)，但从海外工厂出口的纺织品和成衣总额却超过了35亿新元。 　　上市公司星纶控股主席李国基在接受采访时说，纺织业一直都面临员工难请的问题，新加坡和美国签署自由贸易协定后，许多产品必须在新加坡制造，因此人手更显短绌。与电子厂不一样，成衣业是“以件计酬”的，一般底薪在900新元左右，多干多得。如果工人肯干，一个月1000至1300新元的收入是不成问题的。但新加坡人因为压力大还是不愿意从事该行业。新加坡纺织与服饰公会最近正和新加坡职工会讨论，希望通过再培训和职业训练，将一些受到重组影响而失业的工人吸收到纺织品和成衣生产领域。 　　美国和新加坡签署自由贸易协定后，新加坡输美纺织品和成衣可豁免大约17%至32%的关税，但仍须遵循相关的原产地规定。例如产品必须在新加坡生产，而且必须使用美国生产的纱做成的布料等等。因此，虽然目前订单增加，但由于缺乏人手，只能将订单拿到中国、马来西亚?斯里兰卡?印尼和越南等工厂生产。新加坡则作为市场、技术和营运中心。 　　美国仍是新加坡成衣的最大出口市场。考虑到出货快捷和配额问题，一些大型成衣商不得不到偏远的国家，例如加勒比海地区?洪都拉斯?危地马拉和萨尔瓦多等中南美国家设厂。中小型的本地企业则还是着重在文莱?斯里兰卡?越南和柬埔寨等地设厂，以充分利用当地便宜的劳工成本和出口配额。