近年来，宜昌纺织机械有限公司立足创新驱动调结构、人才优化促发展，推动企业发展进入良性发展轨道。

　　随着市场竞争的日趋激烈，因产品单一、技术含量和覆盖面窄的原因，宜昌纺织机械有限公司的发展逐步走入困境。面对严峻的局面，宜昌经纬经营团队以发挥企业人才优势、技术优势、历史品牌优势为突破口，开创了企业发展的新局面。

　　一是结构调整推动产品的升级换代，促进了加捻技术的进步与飞跃。通过吸收引进和自主研发相结合，充分依靠总部支持，坚持院企、校企联合和全员创新活动相结合，自主研发拥有环锭、倍捻、直捻等多种加捻技术，产品涵盖棉纺、化纤、玻纤、地毯和绳网等多种行业，实现了产品跨领域、跨行业的延伸和拓展，创立了具有自主知识产权和专利技术的宜昌加捻系统品牌，逐步占领了加捻高端领域，完成了企业成功转型。

　　二是结构调整构建了新的市场格局，由原来以国内市场为主转变为国内、国外市场并重的全球布局。产品应用领域也由传统棉纺行业向化纤、玻纤、地毯和绳网等多种行业延伸和拓展，客户群体由国内中低端用户向全球高端用户转变，使市场结构从单一行业到多行业、从单一产品拓展到系统产品、从低端到高中低端全系统、从国内走向国际的扩展，企业竞争力和抗风险能力得到较大提高。

　　三是结构调整培育了新的员工队伍，不断优化了企业人力资源，人员实现了由数量规模型向质量技能型的转变。目前，宜昌经纬员工总数已经由转型前的3000多人优化到现在的600人。其中高级工以上的技术工人有140人、中级以上专业技术管理人员85人，45岁以下员工占绝大多数。通过精简机构、优化队伍、合理配置、减少冗员和打破身份界限的用工制度，人员结构开始呈现高技能、高素质态势。特别是持续多年开展了技术创新和流程再造及信息化建设，新技术、新设备和现代化管理手段的引进，进一步优化了人员结构，培养了一批掌握多种操作技能的复合型技术工人，高技能人才队伍日渐成熟，夯实了企业转型基础。通过结构调整，宜昌经纬从一个老国企一跃成为现代化的高新技术企业。